{"id":197950,"date":"2025-04-18T12:12:33","date_gmt":"2025-04-18T09:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/mobidictum.com\/?p=197950"},"modified":"2025-04-18T15:52:53","modified_gmt":"2025-04-18T12:52:53","slug":"goodville-katerina-dudinskaya-roportaj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/goodville-katerina-dudinskaya-roportaj\/","title":{"rendered":"Goodville\u2019in yeni CEO\u2019su Katerina Dudinskaya ile r\u00f6portaj"},"content":{"rendered":"\n

15 Nisan 2025 tarihinde Goodville, \u015fu anda Pazarlama Direkt\u00f6r\u00fc (CMO) olarak g\u00f6rev yapan Katerina Dudinskaya\u2019n\u0131n<\/strong>, 1 May\u0131s 2025 itibar\u0131yla kurucu ortak Alexey Meleshkevich<\/a>\u2019in<\/strong> yerine ge\u00e7erek \u015firketin yeni CEO\u2019su olaca\u011f\u0131n\u0131 duyurdu.<\/p>\n\n\n\n

Katerina, kariyerine 19 ya\u015f\u0131nda dijital pazarlama alan\u0131nda ba\u015flad\u0131. Daha \u00f6nce Easybrain<\/strong>\u2019in Pazarlama ve B\u00fcy\u00fcme ekibinde yer ald\u0131, Gismart\u2019ta 70 ki\u015filik bir pazarlama ekibini y\u00f6netti<\/strong> ve Goodville\u2019de s\u0131f\u0131rdan g\u00fc\u00e7l\u00fc bir pazarlama departman\u0131 kurdu.<\/p>\n\n\n\n

Katerina\u2019n\u0131n d\u00f6rt y\u0131l s\u00fcren CMO\u2019luk d\u00f6neminde Goodville b\u00fcy\u00fck bir b\u00fcy\u00fcme ya\u015fad\u0131 ve 5,5 milyon oyuncuya ula\u015ft\u0131<\/strong>. 1. kademe pazarlarda stratejik kampanyalarla kullan\u0131c\u0131 taban\u0131n\u0131 geni\u015fletti, k\u00fcresel sa\u011fl\u0131k ve ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 inisiyatifleriyle ortakl\u0131k kurarak \u00fcr\u00fcn\u00fcn g\u00fcvenilirli\u011fini art\u0131rd\u0131. Bu \u00e7al\u0131\u015fmalar, kullan\u0131c\u0131 elde tutma oranlar\u0131n\u0131, LTV\u2019yi ve y\u0131ll\u0131k gelir art\u0131\u015f\u0131n\u0131 olumlu etkiledi.<\/p>\n\n\n\n

Bu geli\u015fmenin ard\u0131ndan Goodville ile ileti\u015fime ge\u00e7erek Katerina’n\u0131n CEO\u2019luk ser\u00fcveni \u00fczerine konu\u015ftuk.<\/p>\n\n\n\n

Goodville\u2019in ilk zamanlar\u0131ndan beri \u015firketin i\u00e7indesiniz. CEO\u2019lu\u011fa ge\u00e7i\u015f sizin i\u00e7in ne ifade ediyor?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Bu benim i\u00e7in \u00e7ok ki\u015fisel ve anlaml\u0131 bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131. Goodville\u2019i bir fikirden milyonlarca insana dokunan bir \u00fcr\u00fcne d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcrken izledim. CEO olmak, hem bu yolculu\u011fun bir takdiri hem de yeni bir sorumluluk \u00e7a\u011f\u0131n\u0131n ba\u015flang\u0131c\u0131 gibi hissettiriyor \u2013 bu ekibi birlikte kurdu\u011fum insanlara, oyuncular\u0131m\u0131za ve hep inand\u0131\u011f\u0131m\u0131z vizyona kar\u015f\u0131 bir sorumluluk.<\/p>\n\n\n\n

19 ya\u015f\u0131nda ba\u015flayan kariyerinizin ard\u0131ndan 30 ya\u015f\u0131nda CEO oldunuz. Bu s\u00fcre\u00e7teki en \u00f6nemli dersler veya d\u00f6n\u00fcm noktalar\u0131 nelerdi?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En b\u00fcy\u00fck dersler, her \u015feyin plana g\u00f6re gitmedi\u011fi zor zamanlarda geldi. Belirsizlikte zor kararlar almam\u0131z gerekti\u011finde i\u00e7g\u00fcd\u00fclerime g\u00fcvenmeyi, i\u015f birli\u011finin de\u011ferini ve uzun vadeye odaklanmay\u0131 \u00f6\u011frendim.<\/p>\n\n\n\n

Bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131 ise liderli\u011fin t\u00fcm cevaplara sahip olmak de\u011fil, do\u011fru sorular\u0131 sormak ve ba\u015fkalar\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmek oldu\u011funu fark etti\u011fim and\u0131.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Katerina Dudinskaya, CEO of Goodville<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

CMO\u2019dan CEO\u2019ya ge\u00e7erken bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131n\u0131z veya sorumluluk anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131z nas\u0131l de\u011fi\u015fti?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

CMO olarak odak noktam b\u00fcy\u00fcme, kullan\u0131c\u0131 etkile\u015fimi ve \u00fcr\u00fcn etkisiydi. CEO olarak bak\u0131\u015f daha geni\u015f. Art\u0131k \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc, ekiplerimizi, uzun vadeli stratejileri ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ba\u015far\u0131y\u0131 daha \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Sorumluluk da artt\u0131 \u2013 art\u0131k sadece g\u00f6revin bir k\u0131sm\u0131ndan de\u011fil, t\u00fcm vizyonun y\u00f6nlendirilmesinden sorumluyum.<\/p>\n\n\n\n

Yeni liderlik rol\u00fcn\u00fczdeki \u00f6ncelikleriniz neler?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

\u0130lk \u00f6nceliklerim: uyum ve netlik. T\u00fcm ekibin nereye gitti\u011fimizi ve nedenini anlamas\u0131n\u0131, herkesin bu vizyona katk\u0131da bulunma g\u00fcc\u00fcn\u00fc hissetmesini istiyorum. Ayn\u0131 zamanda temelimizi g\u00fc\u00e7lendirmeye odaklan\u0131yoruz: ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 uzmanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 derinle\u015ftirmek, oyuncu yolculu\u011funu iyile\u015ftirmek ve \u00f6l\u00e7e\u011fimizi bilin\u00e7li bir \u015fekilde b\u00fcy\u00fctmek.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme art\u0131k sizin sorumlulu\u011funuzda. Mobil oyun d\u00fcnyas\u0131nda \u201cs\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme\u201d sizin i\u00e7in ne anlama geliyor?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme; \u00f6l\u00e7eklenebilir, etik ve de\u011ferlerimizle uyumlu bir \u015fekilde b\u00fcy\u00fcmektir. Mobil oyunlarda k\u0131sa vadeli metriklerin pe\u015finden gitmek kolayd\u0131r ama biz kal\u0131c\u0131 bir etki yaratmak istiyoruz. Bu da oyuncular\u0131n zaman\u0131na ve ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131na sayg\u0131 g\u00f6stermek, anlaml\u0131 i\u00e7eriklere yat\u0131r\u0131m yapmak ve i\u015f ortakl\u0131klar\u0131n\u0131 bilin\u00e7li bir \u015fekilde b\u00fcy\u00fctmek demektir.<\/p>\n\n\n\n

Mental sa\u011fl\u0131k ve wellness alan\u0131nda i\u015f birli\u011fi yapaca\u011f\u0131n\u0131z partnerleri nas\u0131l se\u00e7iyorsunuz?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Bilimsel temelli, oyuncu odakl\u0131 ve ger\u00e7ekten etki yaratmay\u0131 \u00f6nemseyen i\u015f ortaklar\u0131 ar\u0131yoruz. Empati, g\u00fcvenilirlik ve ama\u00e7 gibi temel de\u011ferlerimizle \u00f6rt\u00fc\u015fmeleri bizim i\u00e7in olmazsa olmaz. Wellness alan\u0131nda sorumlulu\u011fumuzu ciddiye al\u0131yoruz ve yaln\u0131zca bu sorumlulu\u011fu payla\u015fanlarla i\u015f birli\u011fi yap\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n

\"goodville<\/figure>\n\n\n\n

Tamamen uzaktan \u00e7al\u0131\u015fan, disiplinler aras\u0131 bir ekibi y\u00f6netiyorsunuz. Farkl\u0131 ekipler aras\u0131nda k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve uyumu nas\u0131l sa\u011fl\u0131yorsunuz?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

\u0130leti\u015fimi bilin\u00e7li ve planl\u0131 y\u00fcr\u00fctmek \u00e7ok \u00f6nemli. Herkesin ba\u011fl\u0131 kalmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in d\u00fczenli genel toplant\u0131lardan bire bir g\u00f6r\u00fc\u015fmelere kadar bir\u00e7ok rit\u00fcel ve s\u00fcre\u00e7 olu\u015fturduk. Ancak k\u00fclt\u00fcr sadece toplant\u0131lardan ibaret de\u011fil \u2013 ortak ama\u00e7 ve kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 sayg\u0131 ile ilgili. Dinlemeye, ba\u015far\u0131lar\u0131 kutlamaya ve her sesin duyulmas\u0131n\u0131 sa\u011flamaya zaman ay\u0131r\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n

Mobil oyun ve wellness alanlar\u0131n\u0131n gelece\u011fi hakk\u0131nda sizi en \u00e7ok ne heyecanland\u0131r\u0131yor? Goodville bu gelecekte nas\u0131l bir rol oynayacak?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Oyunlar\u0131n sadece ka\u00e7\u0131\u015f arac\u0131 de\u011fil; iyile\u015fme, kendini ke\u015ffetme ve ba\u011flant\u0131 kurma arac\u0131 olabilece\u011finin giderek daha \u00e7ok fark edilmesi beni heyecanland\u0131r\u0131yor. Goodville <\/a>olarak oyun ve wellness kesi\u015fiminde benzersiz bir konumday\u0131z ve mobil oyunlar\u0131n ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 destekleyebilece\u011fi, bilimsel temelli ve etkileyici bir gelece\u011fi \u015fekillendirmede \u00f6nc\u00fc olmak istiyoruz.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Yeni karakter Sarah<\/strong>, Goodville’de ak\u0131ll\u0131 bir yapay zek\u00e2 sa\u011fl\u0131k asistan\u0131 olarak oyunculara destek sunuyor.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Goodville\u2019in yeni CEO\u2019su Katerina Dudinskaya ile yeni rol\u00fc, hedefleri, Goodville\u2019in mevcut durumu ve oyunlarda mental sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131n \u00f6nemi \u00fczerine konu\u015ftuk.\n","protected":false},"author":93,"featured_media":197931,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8877],"tags":[8928],"class_list":{"0":"post-197950","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-roportajlar","8":"tag-sicak-haber","9":"cs-entry","10":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197950"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":197964,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197950\/revisions\/197964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mobidictum.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}