Almanya merkezli video oyunları şirketi InnoGames, çalışanlarının maaş miktarlarını kamuoyuyla paylaştı. InnoGames’in insan kaynakları direktörü Dr. Andreas Lieb’in sözlerine göre şirket, 2016’dan beri bu hedef için çalışıyor.
Hamburg merkezli şirketin LinkedIn sayfasına göre yaklaşık 500 çalışanı var ve şirketin işgücünün yaklaşık %80’inin maaş miktarlarını açıkça paylaştılar. InnoGames, küçük departmanların maaşlarını dahil etmedi, çünkü bu, belirli kişilerin yılda ne kadar kazandığının kolayca tahmin edilmesine yol açabilir.
İlgili: Embracer, Q2 2022’de Avrupa bölgesinde Google Play’in bir numaralı yayıncısı
InnoGames COO’su Michael Zillmer, maaş şeffaflığının hem şirket çalışanlarına hem de başvuranlara karşı bir adalet meselesi olduğunu söyledi ve şu sözleri ekledi:
“İşte bu nedenle, geçen yıl şirket içinde kullanıma sunduktan sonra bu bilgiyi kamuyla paylaşmaya karar verdik. Bunun, diğer şirketlerin çalışanlarını bize katılmaya motive edeceğini ve endüstrimizin insanlara kötü ödeme yaptığına dair uzun süredir devam eden yanlış kanıyı ortadan kaldırmamıza yardımcı olacağını umuyorum.”
COO, PocketGamer ile konuştu ve maaş miktarları konusunda şeffaf olma kararının sorunsuz bir yolculuk olmadığını, ancak iyi bir amaca hizmet ettiğinden çabaya değer olduğunu açıkladı. Zillmer, şirketin eşit ücrete inandığı ve buna göre hareket ettiği için özellikle kadın başvurularının bu girişimden yararlanacağını söyledi.
Zillmer, eşit niteliklere sahip bir meslektaşından daha az kazandığını öğrenen yeni bir çalışanın motivasyonunu kaybederek rahatsızlık yaratabileceğine inanıyor; bu yeni hamlenin bu tür olası sonuçları ortadan kaldıracağını da sözlerine ekliyor.
Dr. Andreas Lieb de Zillmer’in yorumlarına katılıyor ve şunları ekliyor:
“Bu hamlemizle birlikte, başvuru sürecinde daha düşük bırakma oranları ve oyun endüstrisi dışından yetenekler için daha fazla çekicilik dahil olmak üzere birçok olumlu etki bekliyoruz. Ayrıca, InnoGames’te maaş farkları bulunmadığına dair potansiyel kadın başvuranlara açık bir sinyal gönderiyoruz. Sonuç olarak, bu bir ‘kazan-kazan-kazan’ durumu.
“Şirket, çalışanlarımız ve mevcut ve gelecekteki başvuru sahiplerinin hepsi bu açıklamalardan faydalanacak. Maaşların çok hassas bir konu olabileceğini kabul ediyoruz ve bu miktarları yayınlama kararının belirli bir risk taşıdığının farkındayız, ancak bunun hem InnoGames hem de sektör için doğru hareket olduğuna kesinlikle inanıyoruz.”
InnoGames tarafından paylaşılan maaş miktarlarını aşağıda görebilirsiniz.
