15 Nisan 2025 tarihinde Goodville, şu anda Pazarlama Direktörü (CMO) olarak görev yapan Katerina Dudinskaya’nın, 1 Mayıs 2025 itibarıyla kurucu ortak Alexey Meleshkevich’in yerine geçerek şirketin yeni CEO’su olacağını duyurdu.
Katerina, kariyerine 19 yaşında dijital pazarlama alanında başladı. Daha önce Easybrain’in Pazarlama ve Büyüme ekibinde yer aldı, Gismart’ta 70 kişilik bir pazarlama ekibini yönetti ve Goodville’de sıfırdan güçlü bir pazarlama departmanı kurdu.
Katerina’nın dört yıl süren CMO’luk döneminde Goodville büyük bir büyüme yaşadı ve 5,5 milyon oyuncuya ulaştı. 1. kademe pazarlarda stratejik kampanyalarla kullanıcı tabanını genişletti, küresel sağlık ve ruh sağlığı inisiyatifleriyle ortaklık kurarak ürünün güvenilirliğini artırdı. Bu çalışmalar, kullanıcı elde tutma oranlarını, LTV’yi ve yıllık gelir artışını olumlu etkiledi.
Bu gelişmenin ardından Goodville ile iletişime geçerek Katerina’nın CEO’luk serüveni üzerine konuştuk.
Goodville’in ilk zamanlarından beri şirketin içindesiniz. CEO’luğa geçiş sizin için ne ifade ediyor?
Bu benim için çok kişisel ve anlamlı bir dönüm noktası. Goodville’i bir fikirden milyonlarca insana dokunan bir ürüne dönüşürken izledim. CEO olmak, hem bu yolculuğun bir takdiri hem de yeni bir sorumluluk çağının başlangıcı gibi hissettiriyor – bu ekibi birlikte kurduğum insanlara, oyuncularımıza ve hep inandığımız vizyona karşı bir sorumluluk.
19 yaşında başlayan kariyerinizin ardından 30 yaşında CEO oldunuz. Bu süreçteki en önemli dersler veya dönüm noktaları nelerdi?
En büyük dersler, her şeyin plana göre gitmediği zor zamanlarda geldi. Belirsizlikte zor kararlar almamız gerektiğinde içgüdülerime güvenmeyi, iş birliğinin değerini ve uzun vadeye odaklanmayı öğrendim.
Bir dönüm noktası ise liderliğin tüm cevaplara sahip olmak değil, doğru soruları sormak ve başkalarını güçlendirmek olduğunu fark ettiğim andı.
CMO’dan CEO’ya geçerken bakış açınız veya sorumluluk anlayışınız nasıl değişti?
CMO olarak odak noktam büyüme, kullanıcı etkileşimi ve ürün etkisiydi. CEO olarak bakış daha geniş. Artık şirket kültürümüzü, ekiplerimizi, uzun vadeli stratejileri ve sürdürülebilir başarıyı daha çok düşünüyorum. Sorumluluk da arttı – artık sadece görevin bir kısmından değil, tüm vizyonun yönlendirilmesinden sorumluyum.
Yeni liderlik rolünüzdeki öncelikleriniz neler?
İlk önceliklerim: uyum ve netlik. Tüm ekibin nereye gittiğimizi ve nedenini anlamasını, herkesin bu vizyona katkıda bulunma gücünü hissetmesini istiyorum. Aynı zamanda temelimizi güçlendirmeye odaklanıyoruz: ruh sağlığı uzmanlığımızı derinleştirmek, oyuncu yolculuğunu iyileştirmek ve ölçeğimizi bilinçli bir şekilde büyütmek.
Sürdürülebilir büyüme artık sizin sorumluluğunuzda. Mobil oyun dünyasında “sürdürülebilir büyüme” sizin için ne anlama geliyor?
Sürdürülebilir büyüme; ölçeklenebilir, etik ve değerlerimizle uyumlu bir şekilde büyümektir. Mobil oyunlarda kısa vadeli metriklerin peşinden gitmek kolaydır ama biz kalıcı bir etki yaratmak istiyoruz. Bu da oyuncuların zamanına ve ruh sağlığına saygı göstermek, anlamlı içeriklere yatırım yapmak ve iş ortaklıklarını bilinçli bir şekilde büyütmek demektir.
Mental sağlık ve wellness alanında iş birliği yapacağınız partnerleri nasıl seçiyorsunuz?
Bilimsel temelli, oyuncu odaklı ve gerçekten etki yaratmayı önemseyen iş ortakları arıyoruz. Empati, güvenilirlik ve amaç gibi temel değerlerimizle örtüşmeleri bizim için olmazsa olmaz. Wellness alanında sorumluluğumuzu ciddiye alıyoruz ve yalnızca bu sorumluluğu paylaşanlarla iş birliği yapıyoruz.
Tamamen uzaktan çalışan, disiplinler arası bir ekibi yönetiyorsunuz. Farklı ekipler arasında kültürü ve uyumu nasıl sağlıyorsunuz?
İletişimi bilinçli ve planlı yürütmek çok önemli. Herkesin bağlı kalmasını sağlamak için düzenli genel toplantılardan bire bir görüşmelere kadar birçok ritüel ve süreç oluşturduk. Ancak kültür sadece toplantılardan ibaret değil – ortak amaç ve karşılıklı saygı ile ilgili. Dinlemeye, başarıları kutlamaya ve her sesin duyulmasını sağlamaya zaman ayırıyoruz.
Mobil oyun ve wellness alanlarının geleceği hakkında sizi en çok ne heyecanlandırıyor? Goodville bu gelecekte nasıl bir rol oynayacak?
Oyunların sadece kaçış aracı değil; iyileşme, kendini keşfetme ve bağlantı kurma aracı olabileceğinin giderek daha çok fark edilmesi beni heyecanlandırıyor. Goodville olarak oyun ve wellness kesişiminde benzersiz bir konumdayız ve mobil oyunların ruh sağlığını destekleyebileceği, bilimsel temelli ve etkileyici bir geleceği şekillendirmede öncü olmak istiyoruz.
