Nintendo aile dostu oyunlarıyla öne çıkan bir şirket olmasına rağmen son zamanlarda cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı iddialarıyla gündeme geliyor. Kotaku’nun paylaştığı yeni rapordaki iddialara göre Nintendo of America özellikle sözleşmeli kadın çalışanlara ayrımcılık uyguluyor.
İlgili: Riot Games, cinsiyet ayrımcılığı davasını kaybettiği için 100 milyon dolar ödeyecek
Raporda farklı dönemlerde Nintendo’nun Amerika ayağında çalışmış on kişinin açıklamalarına yer veriliyor. Redmond ofisinde görev yapan bu kişilerin hepsi şirket içi cinsel tacize ve ayrımcılığa maruz kaldıklarını iddia ediyor. Nintendo of Amerika tam zamanlıların yanı sıra farklı departmanlardaki iş yükünü azaltmak için sözleşmeli çalışanlardan da yardım alıyor.
Sözleşmeli çalışanların daha sonra tam zamanlıya dönmesi mümkün. Problem ise bu terfilerin adil şekilde yapılmıyor olması. Eski bir çalışanlardan biri şirketteki oyun testi yetkilisinin devamlı olarak kadın çalışanlara uygunsuz şekilde yaklaşmaya çalıştığını iddia ediyor. Onlardan aldığı geri dönüşler ise daha sonra vereceği terfi kararlarını doğrudan etkiliyor.
“NOA’da tam zamanlıların büyük bir kısmı sözleşmeli çalışanları bir flörtleşme havuzu gibi kullanıyor. Eğer tam zamanlı bir çalışan size yaklaşıyorsa veya flörtleşmeye çalışıyorsa onları sert bir şekilde geri çevirmemek gerektiği şirketteki kadınlar tarafından biliniyor.”
Bunun yanında erkek sözleşmeli çalışanların yükselme konusunda daha fazla imkana sahip olduğunun altı çiziliyor. Tam zamanlılarla arkadaşlık kuran erkek sözleşmelilerin terfi alma şansı kadınlara nazaran çok daha yüksek.
“Bir kadın olarak tam zamanlıya geçiş yapma ihtimaliniz çok daha düşük. Genelde terfi alanlar erkekler oluyor. Onlar da tam zamanlılarla arkadaşlar, birlikte maç izliyorlar.”
Bunun yanı sıra raporda Nintendo’daki kadın çalışanların erkeklerden daha az kazandığına değiniliyor. Sözleşmeli kadın çalışanlar, erkeklerden saatte 3 dolar daha az kazanç elde ediyor. En büyük problem ise bu bu erkek çalışanların yakın zamanda işe alınmış olması. Durumun farkına varan kadın sözleşmelilerden biri şirketle irtibata geçtiğinde farkı ancak 1 dolara düşürebildi. Şirkette daha deneyimli olan kadınlar hala erkeklerden daha az kazanıyor.
Ayrıca geçtiğimiz dönemde NOA çalışanlarından biri şirket içi haberleşme platformunu cinsel imalı paylaşımlar yapmak için kullandı. Bu kişi daha sonra cinsel taciz konusunda eğitim aldı ancak şirketten davranışıyla ilgili herhangi bir uyarıyla karşılaşmadı.
Başka bir şirket çalışanı eşcinsel olduğu herkesçe bilinmesine rağmen daha önce tekliflerini reddettiği erkek iş arkadaşlarından uygunsuz yorumlara maruz kaldığını ifade etti.
Raporda Kotaku özellikle Nintendo of Amerika’da oyun testi yapan sözleşmeli çalışanlardan sadece %10’unun kadın olduğunun altını çiziyor.
Bu raporun ardından Kotaku, Nintendo of Amerika’yla iletişime geçmeye çalışsa da geri dönüş almadı. Buna rağmen nisan ayında paylaşılan rapordan sonra genel müdür Doug Bowser şirket içi yazışmalarda medyanın iddialarının farkında olduklarını dile getirmişti. Şirketin bu tarz suistimallere karşı tolerans göstermeyeceğini ifade etmişti.