Riot Games —stüdyo— ve Riot Games’de çalışan kadınlar arasında 2018 yılında başlayan hukuk mücadelesi sona erdi. ABD merkezli video oyun şirketi, ayrımcılık davasını kaybettikten sonra toplam 100 milyon dolar ödemeye hazırlanıyor.
İlgili: Riot Games, kurucu Marc Merrill’i Oyun Başkanı olarak atadı
İki taraf, şirketin 10 milyon dolar ödemesini sağlayacak bir anlaşmaya vardı, ancak işçi tarafı, ayrımcılık sorunlarının şirkette devam ettiğini söyledi ve tüm sürecin takip edilmesine karar verildi. Stüdyo, önümüzdeki yıllarda şeffaf olmak ve sorunu çözmek için üçüncü bir tarafça denetlenmeyi kabul etti, ancak birkaç rapor sorunun devam ettiğini gösteriyor.
Tencent’in sahip olduğu stüdyo şimdi 10 milyon dolardan fazla ödeme gerçekleştirmek zorunda. Ayrıca mahkeme ücretleri tek başına 20 milyon dolara mal oldu. 80 milyon doların geri kalanı, Kasım 2014 ile Aralık 2021 arasında şirkette çalışan ve bu durumdan etkilenen kadınlara gidecek. Bu, 2.000’den fazla kadının tazminat hakkı olduğu anlamına geliyor.
Davacılardan biri olan Jes Negrón şu mesajı paylaştı:
“Riot Games’in kadınları için, adalete doğru bu ilk adımı attığımız için çok mutluyum. Umarım bu dava diğer stüdyolara örnek olur ve sektördeki tüm kadınlara ilham kaynağı olur. Oyun sektöründeki kadınlar eşitsizliğe ve tacize katlanmak ve sessiz kalmak zorunda değil.”
Riot Games’in kadınlarını temsil eden avukat Genie Harrison da düşüncelerini paylaştı:
“Bu, taciz ve ayrımcılığın olmadığı bir iş yerini hak eden Riot Games kadınları (ve tüm video oyunu ve teknoloji şirketlerindeki kadınlar) için harika bir gün.”
Riot Games’in kadın çalışanları, video oyunları endüstrisindeki insanların karşı karşıya olduğu büyük sorunlar hakkında yüksek sesle konuşan ilk kişilerden biriydi ve eylemleri birkaç stüdyodaki meslektaşları tarafından takip edildi, en çarpıcı örnek Activision Blizzard işçilerinin protestosuydu.
Davanın ardından Riot Games’in işe alım ve seçim sürecinde köklü değişiklikler yapması bekleniyor.
