Savvy Gaming Group, 3 yeni CEO ataması gerçekleştirdi

Grup CEO’su Brian Ward, “Dünya çapında e-sporun ve oyun endüstrisinin uzun vadeli büyümesini ve gelişmesini sağlayacağız “dedi.
Savvy Gaming Group
Her 3 şirket kendi vizyonunu ortaya koyacak.

Geçtiğimiz aylarda ESL Gaming ve FaceIt’i satın alan Savvy Gaming Group (SGG), Kadri Harma, Yannick Theler ve Jerry Gamez’in oyun ve e-spor şirketlerinin CEO’ları olarak atandığını duyurdu. Yeni kurulan Savvy Gaming Group’a zengin bir endüstri deneyimi getiren CEO’lar, Savvy’nin ekosistem şirketine, oyun stüdyolarına ve altyapı şirketine liderlik edecek.

Savvy’nin ekosistem şirketinin CEO’su Kadri Harma, oyun endüstrisinde uzmanlaşmak ile geçen 20 yılı aşkın deneyime sahip bir girişimci ve yatırımcıdır. Avrupa, Asya ve ABD’de dört fon yaratma ve başlatma konusundaki geçmiş performansı kuvvetli olan Harma, gelecek vaat eden oyun girişimlerine altyapı, beceri geliştirme, ağ, sermaye ve danışmanlık sağlayarak Savvy ekosistem şirketine liderlik edecek.

“Yalnızca pazar büyüklüğüne değil, genç, yaratıcı ve hırslı nüfusa bakıldığında, oyun endüstrisinde Suudi Arabistan’da ve Orta Doğu’da kullanılmayan devasa bir potansiyel var. Küresel ortakları ekosisteme bağlamak ve bu yeteneğin hem yurt içinde hem de uluslararası pazarda gelişmesine destek sağlamak için eşsiz bir fırsat.”

Kadri Harma

Savvy’nin oyun stüdyoları şirketinin CEO’su Yannick Theler, 19 yıl boyunca Avrupa, Çin ve Orta Doğu’da Ubisoft’un tüm yönlerini kapsayan işler ortaya koydu. Özellikle de CSI Hidden Crimes, NCIS Hidden Crimes, Growtopia ve Clash of Beasts’i geliştiren Ubisoft’un Abu Dhabi stüdyosunun kurulmasında önemli rol oynadı. Theler, heyecan verici oyun serilerini oluşturma misyonuna sahip bir şirket olan Savvy’nin oyun stüdyolarını yönetecek.

“Öğrenmeye, yeteneğe ve hızlı büyümeye kendini adamış bu yeni oluşturulan grubun bir parçası olmaktan heyecan duyuyorum. Liderliğimi ve vizyonumu, şimdi ve gelecekte sektöre farklı ve unutulmaz deneyimler getirecek, küresel geliştiriciler ve stüdyolar için bir merkez inşa eden Savvy Games Studios ile birlikte çalışmak için sabırsızlanıyorum”.

Yannick Theler

Savvy’nin altyapı şirketinin CEO’su Jerry Gamez, 20 yılı aşkın üst düzey yönetici, girişimci ve doğrudan yatırım deneyimi getiriyor. Walmart, Restaurant Brands International gibi küresel B2B ve B2C markalarının yanı sıra çeşitli Gıda/Tüketici Teknolojisi şirketleri ile çalıştı. SGG’ye uluslararası geliştirme ve genişleme konusunda zengin bir deneyimle katılan Gamez, yenilikçi oyun mekanlarının kapsamlı bir küresel ayak izinde geliştirme ve yatırımlara öncülük edecek.

“Hem bölgede hem de küresel endüstride büyük bir etki yaratacak bir gruba katılmaktan heyecan duyuyorum. Altyapı çalışmalarımıza bakıldığında, insanların bir araya gelme ve oyun oynama deneyimini yeniden tanımlayacak bütünsel bir kullanıcı deneyimine odaklanan bir şirkete liderlik etmekten gurur duyuyorum.”

Jerry Gamez

Kapsayıcılığı savunuyoruz

SGG, Suudi Arabistan’ın egemen servet fonu PIF’e aittir ve her biri belirli bir iş ve stratejiye sahip beş işletme şirketinden oluşmaktadır. Diğer iki işletme şirketi, ortak CEO olarak Craig Levine ve Niccolo Maisto tarafından yönetilen ESL FACEIT Group ve Savvy Games Fund.

Grup CEO’su Brian Ward şunları söyledi:

Savvy Gaming Group olarak kendimizi sektörün küresel büyümesini yönlendirmeye, önemli yatırımlarla liderlik etmeye, daha fazla oyun geliştiricisine ve teknoloji yenilikçisine olanak sağlamaya ve bu hızlı büyüyen, dinamik sektöre daha geniş, daha adil erişimi kolaylaştırmaya adadık.

Bu misyonu başarmak için en iyi beyinleri aramıza katmalıyız. Bu kadar başarılı yöneticileri liderlik ekibimize davet etmekten heyecan duyuyorum. Zengin deneyim ve tamamlayıcı şirketleriyle, dünya çapında e-sporun ve daha geniş oyun endüstrisinin uzun vadeli büyümesini ve gelişmesini sağlayacağız.”

Ward, işe alma hedefleri hakkında şunları ekledi:

“Savvy’de kapsayıcılığı savunuyoruz ve en iyi insanları işe alıyoruz. Sektörümüzde, oyuncuların %46’sı kadın olmasına rağmen, en iyi oyun şirketlerindeki yöneticilerin sadece %16’sı kadın. Üst düzey yöneticimizin %20’si ile şimdiden bunun önüne geçtik ancak hedefimiz %50 gibi çok daha yüksek bir sayı.”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir