Teknoloji sektörü büyüyen ve gelişen bir alan. Bu alanda kariyer yapmak isteyenler için pek çok fırsat ve olanak var. Peki, kendinizi geliştirmek ve teknoloji alanında iş bulmak için neler yapabilirsiniz?
Techcareer.net, 2021 yılında kurulmuş bir teknoloji kariyer platformu. Platform, potansiyel çalışanları keşfediyor ve yeni iş fırsatları sunuyor. Röportajımızda Techcareer.net’in kuruluş hikayesini, hizmetlerini, etkinliklerini, iş ilanlarını ve planlarını konuştuk. Techcareer.net’in Yönetici Ortağı Okan Ay, bize sektörün mevcut durumunu, zorluklarını ve fırsatlarını anlattı. Ayrıca teknoloji alanında kariyer yapmak isteyenlere tavsiyelerde bulundu.
Röportajın tamamını aşağıda okuyabilirsiniz:
Bize TechCareer.net’ten bahsedebilir misiniz?
Biz kendimizi “Yeni Nesil Teknoloji Kariyeri Platformu” olarak adlandırıyoruz. Techcareer.net olarak çalışan veya çalışmayan tüm teknoloji adaylarını keşfediyor, ihtiyacı olanlara ücretsiz eğitimler sunuyor ve yeni iş fırsatları sağlamaya çalışıyoruz. Sektörün büyümesini desteklemek için bootcamp adı verdiğimiz programlar düzenliyoruz. Yazılım/tasarım gibi alanlarda adaylar için tamamen ücretsiz eğitim kampları gerçekleştiriyoruz. Sektörün önde gelen eğitmenlerini bu arkadaşları geliştirmek için tutuyor ve canlı eğitimler veriyoruz. Bunun yanında hackathon ve hiring challenge adı verdiğimiz yarışmalar düzenliyoruz. Ayrıca teknoloji alanında iş ilanları yayınlıyor ve adaylarımıza iş fırsatları sağlıyoruz.
Şirketteki göreviniz hakkında bilgi verebilir misiniz?
İki yılı aşkın bir süredir Techcareer.net markasının Managing Partner pozisyonunda çalışıyorum. İnovasyonu hedefleyen, yaratıcı yenilikleri uygulamaya çalışan ve start-up bakış açısıyla değerlendiren “Corporate Explorer” kavramını özümseyerek şirketimizde yeni bir kurumsal girişimimiz olan Techcareer.net’in liderliğini üstlendim.
Techcareer.net’in Türkiye ve globalde dijital yetenek açığını nasıl gidermeyi hedeflediğini açıklayabilir misiniz? Yeni nesillerin, dijital yeteneklerin yetiştirilmesinde hangi girişimler veya programlar başarılı oldu şimdiye dek?
Türkiye’de her sene teknoloji yeteneğine olan ihtiyaç yaklaşık 100 bin kişi kadar artıyor ancak her sene beşte biri kadar yani ancak 20.000 kişi sektöre katılıyor. Bu durum dünyada daha da vahim. Bugün dünyadaki dijital yetenek açığı 4 milyonun üzerinde. Aslında işverenler mevcut çalışanlara şirketler arasında geçiş yaptırmak suretiyle iş teklif ediyor. Biz bu yapıyı biraz değiştirmek ve sektörün büyümesini desteklemek için bootcamp adı verdiğimiz programlar düzenliyoruz. Sektöre giriş yapmak isteyen ama destek veya yöntem bulamayan arkadaşlarımıza ücretsiz eğitimler veriyor ve şirketlere öneriyoruz. Bunun yanın sıra şirketlerin de bu alana yatırım yapmasını sağlamak için sürekli olarak görüşmeler yapıyor ve proje yaratıyoruz. Böylece hem adaylar hem işverenler hem de sektör kazanıyor.
Techcareer.net, katılımcılara Bootcamp, Hackathon etkinlikleri ve Hiring Challenge yarışmaları sunuyor. Bu etkinlikler, teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen profesyonellere nasıl beceriler kazandırdığına ve sektörde iş fırsatları bulmalarına nasıl yardımcı olduğuna dair bilgi verebilir misiniz?
Öncelikle bootcamplerden bahsedecek olursak, okul sonrası teorik eğitimin alındığı ancak pratiğe dökülemeyen ortamda, biz adaylarımıza pratiğe dayalı ücretsiz bir eğitim ortamı sunuyoruz. Hackathon’lar ile ödüllü yarışmalarda kendilerini kanıtlamalarını ve emeklerinin karşılığını almalarını sağlıyoruz. Hiring Challenge’lar ile de yarışmanın kazananlarına iş fırsatı sağlamış oluyoruz. Yarışmalarımızdan veya bootcamplerimizden başarıyla çıkan öğrencilerimizi sürekli olarak birlikte çalıştığımız 20 binin üzerinde şirkete öneriyor ve iş fırsatı için değerlendirilmelerini sağlıyoruz.
Adaylar ile işverenler arasındaki boşluğu kapatma amacı taşıyan bir platform olarak, Techcareer.net üzerinde listelenen iş fırsatlarının kalitesini nasıl sağladığınızı merak ediyoruz. Doğru yetenekleri doğru işverenlerle eşleştirmek için hangi önlemler alınıyor?
Techcareer.net başından beri bir teknoloji yeteneği platformu, hedefi çok net. Kendinizi ben bir “dijital yeteneğim” diye adlandırıyorsanız bu platform size göredir. Techcareer.net’in çıkışından itibaren tasarımı, kullanıcı deneyimi, içeride bulabileceğiniz etkinlikler, eğitimler, yarışmalar her şey teknoloji yeteneklerine özel, onların içgörülerine göre hazırlandı. Bu sebeple doğal bir eleme süreci söz konusu. Bu sayede iş ilanlarımıza en doğru adayı, en uygun başvuruyu sağlamaya çalışıyoruz. Bunun dışında detay kriterlere girdiğimizde her bir iş ilanı kriterlerde bahsedilen hedef kitleye özel olarak duyuruluyor ve öneriliyor. Böylece ilan kalabalığından da yanlış başvuru kargaşasından da büyük ölçüde sıyrılmış oluyoruz.
Platform, hem deneyimli profesyonellere hem de teknoloji sektörüne girmek isteyen bireylere hitap ediyor. Bu kadar çeşitli bir kitleye yönelik hizmetlerinizi nasıl uyarlıyorsunuz, ihtiyaçları nasıl karşılıyorsunuz?
Techcareer.net kurulduğu 2021 yılında sadece yeni başlayan veya az deneyimli adaylara hitap ediyordu ancak ilk gün bile önümüzdeki stratejik planımız tüm seviyelerdeki profesyonellere hitap edecek şekilde tasarlanmıştı. Yakın geçmişte sadece junior diyebileceğimiz arkadaşlara değil senior arkadaşlarımıza hitap eden “Advanced Bootcamp” diye adlandırdığımız ileri seviye teknoloji eğitimleri vermeye başladık. Bunun yanında senior arkadaşlarımızın ihtiyaç duyduğu sektör bilgisi edinebilecekleri platform olma yolunda da emin adımlarla ilerliyoruz.
Mobidictum Konferansı 2023’ün bir sponsoru olarak, Techcareer.net’in etkinlikten beklentileri nelerdir?
Sektörün mevcut durumu hakkında farkındalık yaratmak öncelikli hedefimiz. Techcareer.net olarak nasıl fayda sağlayabildiğimizi, adaylarımızın/öğrencilerimizin neler yapması gerektiğini ve şirketlerimizin gelecekte istihdam konusunda nasıl stratejiler belirlemesi gerektiğini aktarabilmek istiyoruz. Adaylarımızın platforma üye olarak özellikle ücretsiz bootcamplerimizden ve iş ilanlarımızdan faydalanmasını istiyoruz. İşverenlerimize ise işe alım, eğitim ve işveren markası ihtiyaçları için çözümler sunmak istiyoruz.
Mobidictum Konferansı 2023 sırasında belirli duyurular yapmayı veya yeni ürün veya hizmetleri sergilemeyi planlıyor musunuz?
Evet, duyurmak istediğim iki konu var. İlk olarak son geliştirmemiz olan “Teknoloji İş İlanlarımızdan” bahsetmek isterim. Artık Techcareer.net’te sadece teknoloji pozisyonlarında yayınlanan Türkiye’nin öncü şirketlerinin iş ilanlarını bulabilir ve kolay başvuru özelliği ile saniyeler içinde başvurunuzu tamamlayabilirsiniz. İkinci olarak ise açık olan iki adet ücretsiz oyun geliştirme bootcampimizi duyurmak ve ihtiyacı olanların, oyun sektöründe kendine yer bulmak isteyen adaylarımızın fırsatı kaçırmadan başvurularını göndermelerini öneririm.
Bu keyifli röportaj için teşekkür ederiz. 🙂
